За даними Міністерства економіки України, державі до 2030-го року потрібно залучити на виробництва не менше 4,5 мільйонів іноземців. Проте, компанії, попри гострий дефіцит кадрів, не поспішають наймати на роботу мігрантів. Більшість вважає це політичним питанням і сприймає доволі неоднозначно.
Нагадуємо, за даними Європейської Асоціації Бізнесу, більше половини, а саме 55% підприємств не зможуть компенсувати своїм співробітникам підвищення військового збору. Це негативно позначиться на українській бізнес-активності.
Чи потрібні українському ринку праці мігранти і що відбувається
За підрахунками Мінекономіки, для ефективного 7-відсоткового економічного післявоєнного росту Україні потрібні щонайменше 4,5 мільйони іноземців, які заповнять дефіцит, наявний нині на ринку праці. Мобілізація та масовий виїзд за кордон спричинили надвелику нестачу фахівців та представників робітничих професій.
Проте, більшість підприємств не бажає поповнювати свій штат мігрантами, оскільки не знає державної позиції щодо цього. Існує ще одна проблема – через війну в Україні громадяни інших країн не дуже хочуть їхати сюди задля заробітку. Це легко пояснити міркуваннями безпеки.