Українським трудовим законодавством передбачена часткова оплата лікарняних листів, отриманих у разі тимчасової непрацездатності та/або хвороби. Проте, на виплату у 100% від окладу можуть розраховувати не всі, а лише пільговики та люди зі страховим стажем більше 8-ми років.
Нагадуємо, не так давно розповідалось про те, що з липня-місяця українці замість пенсії, субсидії та інших видів соціальної допомоги отримуватимуть одну об’єднану виплату.
Як розраховується оплата лікарняного
Допомога у разі тимчасової втрати працездатності нараховується виключно застрахованим робітникам та залежить від їх трудового стажу. Виплати даються у відповідності до наступних правил:
- 100% від середньомісячного доходу у разі, коли людина працює більше 8 років;
- 70% від зарплатні для тих, чий стаж складає 5-8 років;
- 60% від середньої заробітної плати за наявності стажу від 3 до 5 років;
- 50% від усередненої зарплатні при стажі, який не перевищує 3-х років;
Громадяни, що мають статус постраждалих через катастрофу на Чорнобильській АЕС, отримують стовідсоткову оплату лікарняного незалежно від наявної кількості років трудового стажу. Це також стосується того з батьків чи піклувальників, хто доглядає неповнолітнього, що постраждав від аварії на ЧАЕС.